Entwicklung

Wir halten für Sie unser Know-How am laufenden. Nicht nur der Weltmarkt unterliegt rasenden Entwicklungen, auch die Weiterbildungsszene erlebt ganz neue spannende Trends.

Wir updaten unser Wissen in folgenden Bereichen und stehen für Sie zur Verfügung:

Spezifische, bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen

Viele Schulungsangebote enthalten u.a. auch Themen, die Sie bereits kennen oder die für Sie einfach nicht so interessant sind. Bevor unsere Kurse und Seminare angeboten werden, informieren wir Sie detailliert über die inhaltlichen Themen, damit Sie noch vor der Kursanmeldung sehen, ob dieses Angebot auch Ihren Wünschen entspricht. Bei derartigen Informationsveranstaltungen, den sogenannten Start-ups wird natürlich auch auf Ihre Vorstellungen und Bedürfnisse eingegangen. Somit können inhaltliche Divergenzen oder organisatorische Probleme, wie Kurszeit oder die Kinderbetreuung, im Vorfeld gelöst werden. Wir entwickeln, mit unseren Mitgliedern aus der Erwachsenenbildung eigens für Ihren Bedarf, Kurse und Seminare. Für Unternehmen ist es sinnvoll im Vorfeld eine Bildungsbedarfsentwicklung durchzuführen.

Branchenübergreifende und überbetriebliche Maßnahmen

Nicht immer reicht es, Schulungen im eigenen Betrieb durchzuführen. Oft erfordert ein neues Produkt auch eine Neuorientierung von PartnerInnen in der Produktion oder dem Vertrieb. Wir erstellen für Sie und Ihr betriebliches Umfeld passende Angebote in diversen Bereichen.

Qualifizierungsverbünde

Wir initiieren Qualifizierungsverbünde in verschiedenen Branchen. Dabei handelt es sich um halbjährliche Meetings von FirmeninhaberInnen und GeschäftsführerInnen, die den Vorteil des Networkings im Bildungsbereich nutzen. Dadurch können Schulungsangebote vor Ort abgehalten werden, da die notwendige TeilnehmerInnenzahl aus mehreren Betrieben akquiriert werden kann. Durch die Kontinuität dieser Meetings werden Bildungsfragen immer wieder neu aufgeworfen und fallen der strategischen Betriebsplanung nicht durch. Zudem bringt ein Qualifizierungsverbund neue Sichtweisen der Kooperation mit sich. Der Gedanke des Networkens kann weiter gesponnen werden und auch Bereiche des Einkaufs, Marketings und des Vertriebs betreffen.

Innovative Lernformen

Weiterbildung für Erwachsene hat wenig mit dem bekannten Frontalunterricht zu tun. Unsere Erwachsenenbildungseinrichtungen entwickeln Methoden, die das Lernen für Sie möglichst praxisnah und vor allem spür- und erlebbar machen.
Lernen muss Spaß machen!